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部門:电力电子开发部-结构组 | 人數(shù):7人 | 學(xué)歷:本科及以上 | 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 | 月薪:15K-30K | 地點(diǎn):上海浦东/南京江宁 |
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)汽車電子電氣產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
2、及時(shí)了解客戶產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求,參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)輸入評(píng)審,依據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度合理分配項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案制定,合理進(jìn)行零件選型、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、零件裝配公差分析;
4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審及優(yōu)化設(shè)計(jì)定型;
5、制定設(shè)計(jì)產(chǎn)品Design Verify / Production Validation Test Plan、BOM、DFMEA and so on;
6、負(fù)責(zé)3D data & 2D drawing整理,并進(jìn)行PLM系統(tǒng)管理;
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣品制作完成、實(shí)驗(yàn)測(cè)試、送樣,并及時(shí)追蹤客戶測(cè)試進(jìn)度和測(cè)試結(jié)果;
8、負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析解決,持續(xù)改善提高產(chǎn)品品質(zhì);
9、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化制定;
10、負(fù)責(zé)與零件供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)交流,并指導(dǎo)零件供應(yīng)商解決工程技術(shù)問(wèn)題;
11、負(fù)責(zé)Project Lesson Learn制作,配合編寫制作專利申請(qǐng)文件;
12、負(fù)責(zé)主管分配的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極、好學(xué);
2、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、模具、車輛工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);
3、工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,能獨(dú)立進(jìn)行汽車零部件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或電子電氣產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
4、 熟練掌握機(jī)械原理、材料力學(xué)、理論力學(xué)、公差統(tǒng)計(jì)分析等專業(yè)知識(shí);
5、熟練掌握使用機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件中任意兩項(xiàng);
6、熟練掌握塑膠件、金屬件、壓鑄件、線束設(shè)計(jì)原則;
7、熟悉模具開(kāi)發(fā)和注塑、沖壓工藝,熟悉常用工程塑膠材料物性及金屬材料機(jī)械力學(xué)性能;
8、熟悉TS16949 System、DOE、APQP、PPAP & 高壓控制原理及高壓系統(tǒng)設(shè)計(jì);
9、熟練使用FEA等有限元分析軟件,能熟練進(jìn)行機(jī)械結(jié)構(gòu)應(yīng)力、應(yīng)變、振動(dòng)、散熱流場(chǎng)仿真分析,優(yōu)先。
部門:电力电子开发部-硬件组 | 人數(shù):12人 | 學(xué)歷:本科及以上 | 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 | 月薪:15K-30K | 地點(diǎn):上海浦东/南京江宁 |
崗位職責(zé):
1 、按照項(xiàng)目需求,完成器件建庫(kù),整機(jī)布局,與結(jié)構(gòu)工程師配合完成PCB的布局和評(píng)估;
2、 建立和維護(hù)零件庫(kù)并保持更新 統(tǒng)一使用零件封裝名稱和規(guī)格;
3 、了解LAYOUT設(shè)計(jì)的基本規(guī)范;
4 、編制PCB設(shè)計(jì)中所要的提供的報(bào)告,如:零件坐標(biāo) 貼片絲印圖 以及特殊要求的阻抗設(shè)計(jì)等報(bào)告;
5 、建立初始料表給工程師確認(rèn)零件封裝的形態(tài);
6 、按照線路設(shè)計(jì)工程師所寫的Layout指南工作如有發(fā)現(xiàn)線路和封裝有異常及時(shí)要反饋;
7 、對(duì)LAYOUT的技術(shù)和技巧對(duì)部門內(nèi)部人員培訓(xùn)作業(yè)。
任職要求:
1 本科(含)以上學(xué)歷,電力電子、電子科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)或電子信息技術(shù)及相關(guān)專業(yè);
2 熟練使用Protel,PADS,CAM350等電路設(shè)計(jì)工具,精通PCB的設(shè)計(jì)、了解加工、SMT流程及工藝,精通PADS優(yōu)先;
3 熟悉電路板設(shè)計(jì)具有4層以上的Layout經(jīng)驗(yàn),熟悉電路工作原理,電磁理論,模擬電路,掌握大功率開(kāi)關(guān)電源,逆變器等各工作模塊的工作原理及PCB布線的規(guī)則;
4 有理解常用電路的能力者、有EMIEMCESD以及車載充電機(jī)及車載DCDC產(chǎn)品LAYOUT經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5 良好的文檔寫作能力、溝通能力,較強(qiáng)的邏輯思維能力,良好的語(yǔ)言表達(dá)和組織能力;
6 身體健康,良好的協(xié)助精神,服從工作安排;
7 從事過(guò)電動(dòng)汽車充電設(shè)備、高頻開(kāi)關(guān)電源等行業(yè)的優(yōu)先錄用;
8 至少3年以上PCB Layout從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
部門:电力电子开发部-硬件组 | 人數(shù):12人 | 學(xué)歷:本科及以上 | 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上经验 | 月薪:15K-40K | 地點(diǎn):上海浦东/南京江宁 |
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車載電源產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)研發(fā);
2、負(fù)責(zé)功率回路的設(shè)計(jì)與布局實(shí)現(xiàn),磁性元器件的設(shè)計(jì)驗(yàn)證,了解MCU和DSP的基本原理;
3、分析與解決技術(shù)問(wèn)題、達(dá)成專案目標(biāo);
4、協(xié)助完成測(cè)試轉(zhuǎn)產(chǎn),保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
任職要求:
1、 電力電子、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、 有開(kāi)關(guān)電源開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),掌握開(kāi)關(guān)電源設(shè)計(jì)的基本理論方法,有開(kāi)關(guān)電源開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或電機(jī)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、 熟悉常用的開(kāi)關(guān)電源拓?fù)?,掌握高頻變壓器和電感的設(shè)計(jì),了解電源安規(guī)、EMC等;
4、 能夠熟練使用軟件進(jìn)行原理圖設(shè)計(jì),熟悉PCB布局和布線設(shè)計(jì),了解電源類產(chǎn)品PCBA加工流程;
5、 能對(duì)開(kāi)關(guān)電源電路參數(shù)進(jìn)行計(jì)算,熟練應(yīng)用仿真軟件進(jìn)行仿真;
6、 具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
部門:电力电子开发部-软件组 | 人數(shù):6人 | 學(xué)歷:本科及以上 | 工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上 | 月薪:15K-40K | 地點(diǎn):上海浦东/南京江宁 |
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車載電源的軟件方案設(shè)計(jì)及代碼編寫;
2、精通C2000 DSP的軟件開(kāi)發(fā),掌握常用電力電子拓?fù)涞乃惴跋到y(tǒng)仿真;
3、分析解決軟件存在的問(wèn)題,進(jìn)行樣機(jī)功能驗(yàn)證及開(kāi)發(fā);
4、能夠進(jìn)行平臺(tái)化建設(shè),進(jìn)行模塊化設(shè)計(jì);
5、按照要求撰寫設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)文檔。
任職要求:
1、電力電子、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、有開(kāi)關(guān)電源產(chǎn)品軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、掌握基本的控制理論,能夠獨(dú)立使用DSP進(jìn)行程序開(kāi)發(fā);
4、了解SPI、CAN、SCI等通信原理,熟悉軟件設(shè)計(jì)流程,具有良好的代碼編寫習(xí)慣;
5、有進(jìn)取心,有主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力,有較強(qiáng)的邏輯分析能力,工作細(xì)致有責(zé)任感。
部門:电力电子开发部-软件组 | 人數(shù):4人 | 學(xué)歷:本科及以上学历 | 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 | 月薪:15K-40K | 地點(diǎn):上海浦东/南京江宁 |
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車載電源產(chǎn)品中低壓控制器軟件程序開(kāi)發(fā),調(diào)試,測(cè)試等,主要涉及到通訊,診斷等功能;
2、與客戶溝通軟件開(kāi)發(fā)規(guī)格,客戶端現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中上位機(jī)軟件的開(kāi)發(fā);
4、與高壓側(cè)功率控制軟件工程師共同完成軟件的驗(yàn)證,發(fā)布流程。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,通信、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
2、熟練C編程語(yǔ)言,熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),能熟練使用Keil,IAR等編程、調(diào)試環(huán)境;
3、具有ARM/DSP軟件設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟悉I2C、SPI、CAN、UART等常用數(shù)字接口;
5、汽車電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
部門:电力电子开发部-软件组 | 人數(shù):4人 | 學(xué)歷:本科及以上学历 | 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 | 月薪:15K-40K | 地點(diǎn):上海浦东/南京江宁 |
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車載充電機(jī)及DCDC軟件相關(guān)UDS診斷功能開(kāi)發(fā);
2、軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中需求確認(rèn),測(cè)試問(wèn)題解決;
3、現(xiàn)場(chǎng)支持客戶整車調(diào)試及產(chǎn)品后期軟件維護(hù);
4、軟件相關(guān)文檔整理。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷;
2、3年以上車載軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、熟練CAN,SPI等通訊協(xié)議,熟悉UDS診斷,bootloader等。
4、熟悉TI,NXP數(shù)字控制芯片資源與外設(shè)特性并能熟練進(jìn)行相關(guān)的配置;
5、熟悉CANOE,QAC等調(diào)試及測(cè)試軟件優(yōu)先;
6、熟練使用調(diào)試相關(guān)儀器設(shè)備(示波器,信號(hào)發(fā)生器等)。
部門:质量部 | 人數(shù):1人 | 學(xué)歷:大专及以上学历 | 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 | 月薪:8-12K | 地點(diǎn):南京六合 |
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目APQP計(jì)劃制定及階段評(píng)審,保障項(xiàng)目開(kāi)展的流程合規(guī)性;
2、根據(jù)客戶SOR識(shí)別客戶特殊要求及產(chǎn)品質(zhì)量特性,制定控制及質(zhì)量保證策略和實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)與客戶對(duì)接質(zhì)量相關(guān)的問(wèn)題及要求,并內(nèi)部傳達(dá)宣貫;
4、制定新產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量投資計(jì)劃 ;
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量成本的分析及改善對(duì)策的制定 ;
6、主導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量問(wèn)題的分析、處理、總結(jié)與宣導(dǎo) ;
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)作業(yè)人員及檢驗(yàn)員明確生產(chǎn)的過(guò)程質(zhì)量控制點(diǎn)、稽查、檢驗(yàn)及測(cè)試工作;
8、負(fù)責(zé)控制計(jì)劃(CP)及過(guò)程和成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等質(zhì)量文件的制定與輸出、培訓(xùn);
9、負(fù)責(zé)完成PPAP 文件及獲得客戶承認(rèn) 負(fù)責(zé)客戶投訴的處理、跟蹤和改善 ;
10、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)交給的其它工作任務(wù),對(duì)其他部門做好支持和配合。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電氣、電子、汽車或機(jī)械相關(guān)專業(yè) ;
2、 所需職稱:五大工具、8D等質(zhì)量工具 ;
3、3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),需有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程及質(zhì)量控制要求;
4、精通質(zhì)量控制管理知識(shí) ,熟悉基本質(zhì)控流程 ,了解統(tǒng)計(jì)方法的應(yīng)用,能夠熟練使用office辦公軟件操作 ; 熟悉產(chǎn)品制造工藝(注塑、沖壓、電子、
裝配等);
5、熟練運(yùn)用質(zhì)量控制手法、質(zhì)量異常處理方式; 掌握溝通技巧, 基本掌握生產(chǎn)運(yùn)作知識(shí)、質(zhì)量控制知識(shí)、邏輯分析能力 素質(zhì)要求 團(tuán)隊(duì)合作、組織協(xié)調(diào)、
培養(yǎng)指導(dǎo)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新。
部門:质量部 | 人數(shù):1人 | 學(xué)歷:大专及以上 | 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 | 月薪:8-12K | 地點(diǎn):南京六合 |
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施公司內(nèi)部的體系、過(guò)程和產(chǎn)品審核,匯總審核結(jié)果、編制審核報(bào)告并跟蹤糾正措施的完成情況;
2、組織第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)對(duì)公司(包括外地分/子公司)質(zhì)量體系的認(rèn)證和跟蹤審核;
3、承擔(dān)公司相關(guān)體系文件以及ISO14001/ISO45001標(biāo)準(zhǔn)要求的管理責(zé)任,確保體系文件的有效運(yùn)行,并不斷在部門內(nèi)完善體系文件中的相關(guān)程序及其應(yīng)用;
4、配合工廠或項(xiàng)目需要,接受外部客戶審核并確保順利通過(guò);
5、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施公司年度管理評(píng)審,評(píng)價(jià)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行的充分性、適宜性和有效性;
6、確保業(yè)務(wù)運(yùn)行系統(tǒng)文件及時(shí)準(zhǔn)確地更新和發(fā)布,組織相關(guān)培訓(xùn),推動(dòng)業(yè)務(wù)運(yùn)行系統(tǒng)文件的正確理解和執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)外地分/子公司建立質(zhì)量體系,并對(duì)其業(yè)務(wù)運(yùn)行實(shí)施情況進(jìn)行審核;建立客戶要求的新體系,或客戶體系審核新要求的解讀。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子類專業(yè)優(yōu)先;
2、 資格證書(shū) IATF16949內(nèi)審員資格證書(shū)/國(guó)家注冊(cè)審核員證書(shū)優(yōu)先;
3、精通質(zhì)量管理知識(shí);熟悉體系流程; 熟悉五大工具APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP;熟悉汽車行業(yè)客戶審核要求,如VDA6.3、BIQS、MSA等優(yōu)先。
部門:采购部 | 人數(shù):1人 | 學(xué)歷:大专及以上 | 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 | 月薪:4-8K | 地點(diǎn):南京六合 |
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度生產(chǎn)目標(biāo)及預(yù)測(cè),負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)和實(shí)施安排;
2、負(fù)責(zé)依據(jù)銷售訂單及客戶預(yù)測(cè)更新DPS,保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性,做好物料需求計(jì)劃的編排與調(diào)度,庫(kù)存周轉(zhuǎn)率的提升;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃與物料需求計(jì)劃的執(zhí)行,協(xié)調(diào)生產(chǎn),做好BOM常備料和非備料規(guī)劃及物料變更,保證生產(chǎn)暢通;
4、負(fù)責(zé)做好交貨進(jìn)度、生產(chǎn)進(jìn)度、物料進(jìn)度和制造成本及庫(kù)存成本管理的各項(xiàng)工作落實(shí)與協(xié)調(diào);
5、生產(chǎn)工單制作及下達(dá),生產(chǎn)完成狀況跟蹤統(tǒng)計(jì);
6、部門主管交辦的其他工作。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,2年以上計(jì)劃排產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉汽車零部件行業(yè)生產(chǎn)流程、計(jì)劃管理、物料管控等工作,汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、電腦操作熟練,熟練使用Word、Excel,PPT等辦公軟件;
5、具備ERP系統(tǒng)應(yīng)用知識(shí),ERP實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
部門:采购部 | 人數(shù):1人 | 學(xué)歷:大专及以上 | 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 | 月薪:5-9K | 地點(diǎn):南京六合 |
崗位職責(zé):
1、物料采購(gòu):依物料需求計(jì)劃,組織實(shí)施交付計(jì)劃;采購(gòu)到貨計(jì)劃確認(rèn);到貨異常情況及時(shí)處理,滿足生產(chǎn)需求;根據(jù)需求做好相關(guān)報(bào)關(guān)工作;
2、供應(yīng)商管理:供應(yīng)商承諾交付達(dá)成率統(tǒng)計(jì)SOTP;供應(yīng)商實(shí)際交付達(dá)成率統(tǒng)計(jì)SOTD;采購(gòu)訂單(合同)供應(yīng)商回簽、歸檔與保存;供應(yīng)商配合度統(tǒng)計(jì)(態(tài)度,交期回復(fù)及時(shí)性,相關(guān)文件的提供);
3、財(cái)務(wù)管理:做好付款計(jì)劃及申請(qǐng);供應(yīng)商付款提報(bào);供應(yīng)商逾期貨款影響交貨,做好協(xié)調(diào)工作;
4、物料管理:依生產(chǎn)計(jì)劃制定/更新物料需求計(jì)劃,定期發(fā)布采購(gòu)執(zhí)行;批量物料的核庫(kù)、消庫(kù)及下達(dá)采購(gòu)需求;根據(jù)物料L/T情況,考慮瓶頸因素,及時(shí)處理并反饋異常情況;物料到貨情況核定、反饋;生產(chǎn)過(guò)程中異常物料處理、生產(chǎn)完畢后物料處理;銷退件入庫(kù)辦理及返工安排;全庫(kù)存物料的及時(shí)下單;
5、數(shù)據(jù)分析:做好物料按期交付率數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析工作;做好影響物料交付率的原因的統(tǒng)計(jì)、分析工作;做好供應(yīng)商月度配合度統(tǒng)計(jì)、分析工作。
任職要求:
1、2年以上采購(gòu)/MC工作經(jīng)驗(yàn),有采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有同行業(yè)電子元器件采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、精通采購(gòu)運(yùn)作管理知識(shí),熟悉電子料采購(gòu),有較強(qiáng)的談判能力;
3、計(jì)算機(jī):能夠熟練使用office/ERP/WMS辦公軟件操作
4、28-45周歲;具有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)優(yōu)先考慮。